Em carta enviada aos sócios na quarta-feira, o Flamengo anunciou uma redução drástica de suas ações trabalhistas, que ultrapassam 500 em 2013 e hoje, de acordo com os dados da diretoria, somam 88. De janeiro do ano passado ao mês de junho de 2014, foram pagos pelo clube R$ 39 milhões em dívidas trabalhistas. O clube da Gávea é o único entre os quatro grandes do Rio de Janeiro a não ter sido excluído do Ato Trabalhista firmado em 2003, que limita a 15% sobre todas as receitas as penhoras dessa natureza tornando possível um planejamento. No caso atual do Botafogo, por exemplo, a exclusão desse ato levou a uma grave crise financeira.
Na área cível, a principal preocupação ainda é a ação movida pelo Consórcio Plaza, que acarreta penhoras sem o teto instituído na área trabalhista. O Flamengo já foi condenado em primeira e segunda instâncias e tenta agora reverter o quadro em Brasília. O total da ação, entre o que já foi pago e o que ainda é devido, ultrapassa os R$ 60 milhões. A dívida é oriunda também da gestão de Kleber Leite. Na época, o clube recebeu R$ 6 milhões que foram usados na contratação de Edmundo e que, posteriormente, como o projeto do shopping na sede da Gávea não foi à frente, passou a ser cobrado pelo consórcio. Com o passar dos anos, a dívida se multiplicou.
Outro caso que engloba as duas áreas, cível e trabalhista, e que tem exigido esforço do departamento jurídico, é o da ação movida por Ronaldinho Gaúcho. O processo corre em segredo de Justiça. As ações do clube são direcionadas a extinguir a ação por danos morais e discutir somente os trabalhistas. Para tanto, o Flamengo juntou dados, que vão de reportagens e números de patrocínio e bilheteria, para mostrar o impacto negativo que o craque também trouxe para o clube. Foi apontada uma perícia para analisar os dados e o laudo concluído recentemente foi favorável ao Flamengo, mas os advogados do jogador ainda podem contestar a análise, e a briga não deve se resolver de forma rápida.
Fonte: Rubro Negro Flanáticos
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